เมนูนำทาง
การประเมินตัวเองหลัก (จิตวิทยา) ข้อขัดแย้งเมื่องานวิจัยในบทสร้างต่าง ๆ ของ CSE ได้เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ได้มีข้อคัดค้านที่สำคัญที่สุดต่อทฤษฎีสองอย่าง
ทฤษฎีของ CSE เป็นเรื่องทางนามธรรมโดยล้วน ๆ[46]ซึ่งอ้างว่า การประเมินตัวเองอย่างพื้นฐาน (คือ CSE) ในระดับจิตใต้สำนึกอาจมีอิทธิพลต่อการประเมินอื่น ๆ เกี่ยวกับตนโดยมากและเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม[1]ดังนั้นจึงยากที่จะตรวจสอบโดยการทดลองทั้งลักษณะของ CSE และผลใต้จิตสำนึกต่อลักษณะย่อยอื่น ๆ เช่นที่ตั้งการควบคุม (locus of control) ความไม่เสถียรทางอารมณ์ (neuroticism) ความมั่นใจในความสามารถของตน (self-efficacy) และความภูมิใจในตน (self-esteem)นอกจากนั้นแล้ว ยังไม่ชัดเจนว่า ทำไมทฤษฎีนี้จึงมีมิติเพียงแค่ 4 มิติ คือไม่มีน้อยหรือมากกว่านั้น[46]
งานวิจัยในอนาคตควรตรวจสอบทฤษฎีโดยหลักฐานการทดลองมากขึ้น และแสดงให้ใชัดเจนว่า ลักษณะที่ควรจะรวมเข้ากับ CSE ควรจะเป็นเรื่องกว้างขวาง เป็นเรื่องพื้นฐาน เป็นการประเมินแค่ไหนก่อนที่จะรวม[46]
มีงานวิจัยที่เคยเสนอว่า CSE เป็นลักษณะมูลฐาน (underlying, latent) ที่สามารถอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างที่ตั้งการควบคุม neuroticism ความมั่นใจในความสามารถของตน และความภูมิใจในตน[3][12][13][19][26]แต่ว่า ก็ยังมอง CSE ได้ว่าเป็นบทสร้างประกอบ (aggregate construct) ซึ่งประกอบด้วยหรือสามารถพยากรณ์ได้ด้วยมิติของมัน 4 อย่างคือระดับลักษณะต่าง ๆ เหล่านั้นความจริงอาจจะเป็นตัวพยากรณ์ระดับ CSE แทนที่จะเป็นนัยตรงกันข้ามแนวคิดที่ต่างกันเช่นนี้มีผลสำคัญต่อการวัด CSEและดังนั้น จึงมีผลติดตามที่สำคัญในเรื่องที่พบเมื่อทำงานวิจัยในเรื่องนี้เพราะเหตุนี้ อาจจำเป็นต้องมีงานวิจัยเพิ่มขึ้นเพื่อตรวจดูความแตกต่างทางแนวคิดในเรื่องนี้[46]
เมนูนำทาง
การประเมินตัวเองหลัก (จิตวิทยา) ข้อขัดแย้งใกล้เคียง
การประเมินตัวเองหลัก (จิตวิทยา)แหล่งที่มา
WikiPedia: การประเมินตัวเองหลัก (จิตวิทยา) //www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/11302235 //www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/12219863 //www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/6393179 //www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/9494439 //doi.org/10.1002%2Fjob.168 //doi.org/10.1002%2Fjob.514 //doi.org/10.1002%2Fjob.680 //doi.org/10.1002%2Fsmj.455 //doi.org/10.1007%2Fs10869-010-9187-0 //doi.org/10.1016%2Fj.hrmr.2010.10.003